採用情報

2023年4月27日 駒井電気工事株式会社は「イクボス宣言」を実施しました。
イクボスとは、職場で共に働く部下の仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）を応援しながら、組織の業績も結果を出しつつ、自らも仕事と生活を充実させている上司（経営者・管理職）のことです。

2023年5月25日 駒井電気工事株式会社は「滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業」に登録されました。
滋賀県が設けている制度で、「子育てしやすい職場」、「男女ともに働きやすい職場」など、ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた職場環境づくりに積極的に取り組む企業を、県が広く紹介することで、企業の自主的な取り組みの促進を図り、働く人の職場環境が良くなることを目的としたものです。
ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）とは、働いている人がそれぞれの能力や個性を十分に発揮でき、「仕事」も「生活」（家庭生活や地域生活など）も共に充実していると実感できることです。（滋賀県HPより抜粋）

2023年6月9日 駒井電気工事株式会社は「女性の活躍推進企業」に認定されました。
滋賀県では、女性の活躍推進に取り組む企業・団体を応援するため、「滋賀県女性活躍推進企業認証制度」が実施されています。
滋賀県女性活躍推進企業認証制度とは、女性活躍推進に取り組む企業・団体等を県が認証するとともに、その取組状況について公表することにより、女性活躍に取り組んでいる企業・団体等を「見える化」し、企業・団体等における女性活躍の促進を図ることを目的とされています。

2023年9月29日 駒井電気工事株式会社は「子どもの笑顔はぐくみプロジェクト」のスポンサーになりました。
当プロジェクトは、滋賀県内100ヶ所以上にひろがる「遊べる・学べる 淡海子ども食堂」の継続的な運営のバックアップなど、子どもを真ん中においた地域づくりをさらにすすめるための応援団をつくるプロジェクトです。
滋賀の未来をつくる子どもたちが、ほんとうにうれしい気持ちになれる居場所がひろがり、子どもたちの笑顔をはぐくむコミュニティをつくることを目的とされています。